La prevención de riesgos laborales sigue siendo uno de los ámbitos que más vigilancia genera por parte de la Inspección de Trabajo. Durante 2025 se formularon más de 213.000 requerimientos en esta materia y las sanciones propuestas superaron los 109 millones de euros.

Entre los problemas más frecuentes se encuentran las deficiencias en máquinas y equipos, la falta de medidas adecuadas en trabajos en altura, los riesgos durante operaciones de carga y descarga y una formación insuficiente de los trabajadores.

Uno de los aspectos más importantes es que entregar un equipo de protección no es suficiente. El empresario debe asegurarse de que los trabajadores conocen cómo utilizarlo y comprobar que las medidas de seguridad se cumplen realmente.

También deben vigilarse situaciones aparentemente sencillas, como acceder a una cubierta para realizar una revisión o preparar un presupuesto. Aunque el trabajo dure poco tiempo, deben evaluarse previamente los riesgos y establecerse las medidas necesarias para evitar caídas u otros accidentes.

La Inspección también presta atención a los riesgos derivados de sobreesfuerzos, movimientos repetitivos, posturas mantenidas y exposición al calor, situaciones habituales en comercios, restaurantes, talleres y otros pequeños negocios.

Además, contratar un servicio de prevención externo no libera al empresario de sus responsabilidades. El autónomo o la empresa deben conocer las medidas recomendadas, ponerlas en práctica y comprobar que realmente funcionan.

Si se detectan deficiencias, la Inspección puede exigir su corrección y proponer sanciones. En situaciones de riesgo grave e inminente, incluso puede ordenar la paralización inmediata de los trabajos. Cuando se produce un accidente laboral por falta de medidas de seguridad, también pueden imponerse recargos sobre las prestaciones económicas del trabajador.

Desde Noda Asesores recomendamos a autónomos y empresas con trabajadores revisar periódicamente su evaluación de riesgos, la formación del personal, los equipos de protección y las medidas adoptadas en cada puesto de trabajo, evitando que la prevención se limite únicamente a documentación formal.

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